SORUMLULUK REDDİ
CourseCV İnsan Kaynakları Eğitim Ve Danışmanlık (“CourseCV”), coursecv.com adlı internet sitesi ve mobil uygulamalarımız (“Platform”) üzerinden istihdam piyasasında arz ve talebi liyakat esasına dayalı teknolojik çözümlerle buluşturan bir platformdur. Amacımız; adayların kariyer gelişimlerini veri temelli analizlerle desteklemek ve işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne en şeffaf kanallarla ulaşmasını sağlamaktır. Platformda yer alan hiçbir içerik, analiz veya veri kariyer tavsiyesi niteliği taşımamaktadır.
Şirketimiz, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu uyarınca Türkiye İş Kurumu’ndan (“İŞKUR”) alınan 1999 numaralı Özel İstihdam Bürosu Yetki Belgesi çerçevesinde faaliyet göstermektedir. Bu yetkilendirme, platformumuzun tüm aracılık faaliyetlerinin Türkiye Cumhuriyeti yasaları ve İŞKUR denetim standartları altında gerçekleştirildiğinin resmi beyanıdır.
4904 sayılı Kanun’un emredici hükümleri uyarınca; CourseCV, iş arayanlardan/adaylardan hiçbir isim veya ad altında (kayıt ücreti, danışmanlık bedeli vb.) menfaat temin etmez ve ücret talep etmez. Şirketimiz, Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği kapsamında düzenli olarak idari denetime tabidir.
Bu metinde yer alan tüm bildirimler ve platform üzerindeki tüm işlemler, söz konusu yasal mevzuatın öngördüğü dürüstlük ve şeffaflık ilkelerine tam uyum içerisinde gerçekleştirilmektedir.
1. EĞİTİM İÇERİKLERİNİN NİTELİĞİ VE EĞİTİM SAĞLAYICI SIFATI
1.1. Aracı Hizmet Sağlayıcı Statüsü: CourseCV, platform üzerinde listelenen eğitim, kurs, sertifika programı veya atölye çalışmalarının üreticisi, sağlayıcısı veya resmi yürütücüsü değildir. Platformumuz, kullanıcıların kendilerine en uygun eğitim içeriğine ulaşmasını sağlayan bir "Katalog" ve "Yönlendirme Merkezi" işlevi görmektedir.
1.2. Eğitim İçeriklerinin Yönlendirme Niteliği: Sitede yer alan eğitim bilgileri, adayların kariyer gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla sunulan "öneri" ve "yönlendirme" mahiyetindedir. Bu bilgiler, kullanıcının eğitimi satın alması veya katılması yönünde bir icap (teklif) değil, sadece bilgilendirme amaçlı bir icaba davet niteliği taşır.
1.3. Sözleşmesel İlişkinin Sınırı: Bir eğitimin seçilmesi ve katılım sağlanması durumunda, hukuki ve mali ilişki doğrudan kullanıcı ile ilgili Eğitim Sağlayıcı arasında kurulur. CourseCV, bu eğitim hizmeti sözleşmesinin bir tarafı, garantörü veya aracısı değildir. Eğitime ilişkin her türlü kayıt, ödeme, iptal ve iade süreçlerinden münhasıran ilgili eğitim sağlayıcı sorumludur.
1.4. Sertifikasyon ve Akreditasyon: Platformda listelenen eğitimlerin sonucunda verilen sertifika, katılım belgesi veya unvanların geçerliliği, akreditasyonu ve resmi tanınırlığı konusunda CourseCV herhangi bir taahhüt vermez. Bu husustaki tüm sorgulamaların doğrudan eğitim sağlayıcıya yöneltilmesi gerekmektedir.
2. EĞİTİM KALİTESİ, İÇERİĞİ VE SONUÇLARINDAN SORUMSUZLUK KAYDI
2.1. İçerik Doğruluğu ve Güncelliği: Platformda listelenen eğitimlere ilişkin müfredat bilgisi, ders saatleri, eğitmen kadrosu ve katılım şartları gibi tüm detaylar, doğrudan ilgili eğitim sağlayıcılardan alınan verilere dayanmaktadır. CourseCV, bu bilgilerin doğruluğunu, güncelliğini veya eksiksizliğini garanti etmez. Söz konusu bilgilerdeki maddi hatalardan veya güncel olmayan verilerden kaynaklanan hiçbir zarardan CourseCV sorumlu tutulamaz.
2.2. Eğitimin Niteliği ve Beklentileri Karşılama Durumu: CourseCV, sunulan eğitimlerin kullanıcının kişisel öğrenme kapasitesine, teknik seviyesine veya kariyer hedeflerine uygunluğunu taahhüt etmez. Eğitimin pedagojik kalitesi, kullanılan materyallerin yeterliliği ve sunum teknikleri tamamen ilgili eğitim sağlayıcının sorumluluğundadır.
2.3. Başarı ve İstihdam Garantisi: Herhangi bir eğitimin takip edilmesi, başarıyla tamamlanması veya bir sertifika/belge alınması; aday için doğrudan bir işe yerleşme, terfi, unvan değişikliği veya gelir artışı garantisi teşkil etmez. Eğitim sonucunda elde edilen kazanımların profesyonel hayata etkisi; adayın bireysel çabasına, piyasa koşullarına ve işverenlerin takdirine bağlı olup, CourseCV bu sonuçlardan hukuki veya mali olarak sorumlu değildir.
2.4. Sertifika ve Akreditasyon Geçerliliği: Eğitim sağlayıcılar tarafından verilen belgelerin resmi makamlarca tanınırlığı, uluslararası geçerliliği veya belirli bir mesleki yetkinlik kazandırıp kazandırmadığı hususunda CourseCV herhangi bir beyan veya taahhütte bulunmamaktadır.
3. İŞ İLANLARI VE İŞVEREN BEYANLARINDAN SORUMSUZLUK
3.1. İçerik Sahipliği: Platform'da yayımlanan iş ilanlarının içeriği; pozisyon tanımı, ücret, yan haklar, çalışma koşulları ve aranan nitelikler münhasıran ilanı veren İşveren'in beyanıdır. CourseCV bu beyanların doğruluğunu, güncelliğini ve gerçeği yansıttığını garanti etmez.
3.2. Ön Onay Denetiminin Sınırı: CourseCV'nin ilanları yayın öncesi içerik onayından geçirmesi, ilanın doğruluğunun tasdiki veya içeriğine kefalet niteliği taşımaz; bu denetim platform kuralları ve mevzuata uygunluk denetimidir. CourseCV'nin ilan ve listeleme içerikleri üzerindeki editoryal düzenleme yetkisinin kapsamı ile Müşteri'nin itiraz hakkı Şirket Kullanım Koşulları'nın 3.1.6. maddesinde düzenlenir; yapılan editoryal düzenleme, içeriğin Müşteri beyanı niteliğini ortadan kaldırmaz.
3.3. Sahte ve Hayalet İlan: CourseCV, sahte, hayalet veya yanıltıcı ilan yayımlanmasını sözleşmesel olarak yasaklamış ve yaptırıma bağlamış olmakla birlikte; buna rağmen gerçekleşecek ihlallerden ve bunlar nedeniyle adayın uğrayabileceği zararlardan sorumlu tutulamaz. Bu tür ilanlar info@coursecv.com adresine bildirilebilir.
3.4. İşe Alım Sürecinin Muhatabı: Başvuru sonrası mülakat süreci, geri dönüş yapılıp yapılmaması, ücret pazarlığı ve iş akdinin kurulması münhasıran aday ile İşveren arasındadır; CourseCV bu ilişkinin tarafı, garantörü veya hakemi değildir.
4. ÖZGEÇMİŞ (CV) DOĞRULAMA HİZMETİNİN NİTELİĞİ VE SINIRLARI
4.1. Referans ve Teyit Niteliği: Platform üzerinde "Doğrulanmış" (Verified) olarak işaretlenen özgeçmişler; adayın beyan ettiği belirli bilgilerin (eğitim durumu, sertifikalar, dil yetkinliği belgeleri vb.), üçüncü taraf kurumlar veya sunulan resmi belgeler (e-devlet çıktıları, diploma asılları vb.) aracılığıyla sınırlı bir kontrol süzgecinden geçtiğini ifade eder. Bu doğrulama, adayın özgeçmişindeki tüm bilgilerin mutlak ve değişmez bir şekilde doğru olduğu yönünde bir "kamu güveni" veya "noter tasdiki" hükmü taşımaz.
4.2. Zaman ve Kaynak Sınırlaması: Doğrulama işlemi, işlemin yapıldığı tarihteki mevcut ve erişilebilir verilere dayanmaktadır. Veri kaynaklarında (sağlayıcı ve kurum kayıtları, dijital sistemler) sonradan meydana gelebilecek değişiklikler, güncellemeler veya sistem hatalarından dolayı doğrulama raporu ile güncel durum arasında oluşabilecek farklılıklardan CourseCV sorumlu tutulamaz.
4.3. Karar Verme Yetkisi ve Sorumluluk: Doğrulanmış CV hizmeti, İşveren/Müşteri’nin karar verme sürecini kolaylaştırmaya yönelik yardımcı bir araçtır. Adayın işe uygunluğu, teknik yetkinliği, karakter özellikleri veya kurum kültürüne adaptasyonu konusundaki nihai değerlendirme ve karar verme sorumluluğu münhasıran İşveren’e aittir. CourseCV, doğrulama raporuna dayanarak tesis edilen hiçbir hukuki veya ticari işlemin (işe alım, sözleşme feshi vb.) tarafı veya sorumlusu değildir.
4.4. Adayın Beyan Sorumluluğu: Doğrulama süreci, adayın kendi rızasıyla sunduğu bilgi ve belgeler üzerinden yürütülür. Adayın kasten yanıltıcı belge sunması veya sisteme sahte veri girişi yapması durumunda, CourseCV'nin aldatılmasından kaynaklanan hatalı doğrulamalarda tüm hukuki sorumluluk ilgili adaya aittir.
4.5. Hizmet ve Veri Ayrımı Şerhi: (4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu, Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun ilgili hükümleri kapsamında)
a. Modül Ayrımı. CourseCV platformu, birbirinden bağımsız iki ayrı hizmet modülünden oluşur: (a) İstihdam Modülü: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) izni kapsamında yürütülen iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti; (b) Eğitim Modülü: Üçüncü taraf eğitim sağlayıcılara ait programların listelendiği, istihdam aracılık faaliyetinden bağımsız bir bilgilendirme ve yönlendirme hizmeti. İki modül; amaç, hukuki dayanak, veri kümesi ve gelir modeli bakımından ayrı işletilir.
b. Ücretsizlik Beyanı. (a) İstihdam Modülü kapsamındaki aracılık hizmetleri iş arayanlar için her ne ad altında olursa olsun tamamen ücretsizdir; iş arayanlardan doğrudan ya da dolaylı ücret alınmaz, menfaat temin edilmez. (b) Kullanıcıların Eğitim Modülü'nden yararlanması da tamamen ücretsiz ve isteğe bağlıdır; istihdam aracılık hizmetinden yararlanmanın ön koşulu, devamı şartı veya karşılığı değildir. Herhangi bir eğitim programına kayıt olunması ya da olunmaması, işe yerleştirme sürecinde hiçbir öncelik, avantaj veya dezavantaj doğurmaz. (c) Eğitim programlarına ilişkin ücret ve sözleşme ilişkisi münhasıran kullanıcı ile ilgili eğitim sağlayıcı arasında kurulur; CourseCV, iş arayanlardan hiçbir adla hiçbir bedel tahsil etmez. Şirketin Eğitim Modülü'nden elde ettiği gelirler yalnızca eğitim sağlayıcılardan sağlanır ve istihdam aracılık faaliyetiyle ilişkilendirilemez.
c. Veri Ayrımı Beyanı. (a) İstihdam Modülü kapsamında toplanan özgeçmiş bilgileri, eğitim-deneyim, iş arama, başvuru ve yerleştirme verileri; münhasıran iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti amacıyla toplanır ve işlenir. Bu veriler hiçbir surette Eğitim Modülü kapsamındaki eğitim sağlayıcılarla ve iş ortaklarıyla paylaşılmaz, Eğitim Modülü'ne aktarılmaz; reklam, pazarlama, profilleme veya sair başka bir amaçla kullanılmaz. (Aşağıdaki iki faaliyet, iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetinin ifası kapsamında olup bu yasağa dahil değildir: (i) özgeçmişte beyan edilen belge ve yetkinliklerin doğruluğunun, belgeyi düzenleyen gerçek veya tüzel kişi nezdinde teyidiyle sınırlı CV doğrulama paylaşımları; (ii) adayın özgeçmişinde beyan ettiği Tamamlanmış Eğitim/Kurs Kategorisi bilgisinin, İşveren Müşteri'nin ilanında aradığı nitelikle eşleştirilmesi amacıyla İşveren Müşteri'ye gösterilmesi. Bu ikinci hâlde de söz konusu veri hiçbir surette eğitim sağlayıcılarla veya iş ortaklarıyla paylaşılmaz, Eğitim Modülü'ne aktarılmaz ve pazarlama amacıyla kullanılmaz.) (b) Eğitim Modülü kapsamında eğitim ve danışmanlık hizmeti sunan gerçek veya tüzel kişilere aktarılan veriler yalnızca kullanıcının ad-soyad, iletişim bilgileri ve eğitim tercihleri (ilgilenilen kategoriler, favori kurslar) ile sınırlıdır. Bu bilgiler İstihdam Modülü veri tabanından ve adayın özgeçmişinden (CV) elde edilmez; yalnızca kullanıcının Eğitim Modülü'nü kullanmak üzere profilinde doldurduğu “ilgilendiğim eğitim kategorileri” formu ve Platform üzerindeki favorileme işlemleri aracılığıyla ayrıca toplanır. Bu verilerin girilmesi üyeliğin kurulması veya sürdürülmesi için zorunlu değildir; söz konusu veriler özgeçmiş (CV) oluşturma ekranından talep edilmez ve toplanmaz. Adayın özgeçmişinde beyan ettiği Tamamlanmış Eğitim/Kurs Kategorisi bilgisi hiçbir surette bu kapsamda kullanılmaz veya aktarılmaz. Eğitim tercihi verilerinin yalnızca sözleşmeli çözüm ortakları, eğitim partnerleri ve danışmanlık sağlayıcılarına aktarılması (Lead Generation) KVKK m.5/1 ve m.8 uyarınca yalnızca açık rıza veren kullanıcılar bakımından ve açık rızaya dayanır. Danışmanlık ve kurumsal eğitim aracılık hizmetine ilişkin talepler Eğitim Modülü'nün bu kapsamı dışında olup, yalnızca Şirket Kullanım Koşulları'nı onaylayan Talep Eden Müşteriler tarafından oluşturulur. (c) İki modüle ait veriler ayrı amaçlarla, ayrı hukuki sebeplere dayanılarak ve ayrıştırılmış kayıt ortamlarında tutulur; modüller arasında otomatik veya manuel veri akışı bulunmaz.
d. Yorum Kuralı. Platforma ilişkin hiçbir metin, uygulama veya süreç; iş arayanlardan dolaylı menfaat sağlandığı ya da aracılık amacıyla toplanan verilerin başka amaçla kullanıldığı şeklinde yorumlanamaz. İşbu şerh ile platformun diğer metinleri arasında çelişki hâlinde işbu şerh esas alınır.
5. DENEYİM DOĞRULAMA SÜRECİNİN NİTELİĞİ VE SINIRLARI
5.1. Kaynak ve Veri Kaynaklarının Bağımsızlığı: Deneyim doğrulama süreci yalnızca İşe Alım Danışmanlığı — şirket metinlerindeki adıyla Seçme ve Yerleştirme (Outsource HR) — hizmeti kapsamında ve yalnızca adayın açık rıza vermesi hâlinde, "Deneyim Doğrulama ve Paylaşma Açık Rıza Metni" uyarınca yürütülür; anılan hizmetin dışında hiçbir surette deneyim doğrulaması yapılmaz. Bu kapsamda süreç; adayın sunduğu SGK hizmet dökümleri, kamuya açık profesyonel kayıtlar, eski işyeri yetkilileriyle yapılan teyit görüşmeleri ve adayın referans olarak gösterdiği kişilerle yapılan görüşmeler üzerinden yürütülür. CourseCV, bu dış kaynaklardan (SGK sistemleri veya eski işveren beyanları) gelen verilerin doğruluğunu bizzat araştırmaz; veriyi "olduğu gibi" raporlar. Kaynak verilerdeki hatalar veya kasti yanıltıcı beyanlar nedeniyle raporun içeriğinde oluşabilecek yanlışlıklardan CourseCV sorumlu tutulamaz.
5.2. Geleceğe Yönelik Performans Taahhüdü Yoktur: Yapılan doğrulama işlemi, adayın geçmişteki pozisyon ve süre bilgilerinin teyididir. Bu rapor; adayın teknik becerilerinin, ahlaki tutumunun, psikolojik uygunluğunun veya gelecekteki iş performansının bir garantisi veya kefaleti olarak kabul edilemez. İşe alım sonrası adayın sergileyeceği davranışlar ve performans sonuçları tamamen aday ile işveren arasındaki ilişkinin konusudur.
5.3. Karar Destek Mekanizması Statüsü: CourseCV tarafından sunulan deneyim doğrulama raporu, işe alım kararı için tek başına yeterli bir veri seti olarak değil, kendi iç değerlendirme süreçlerinizi destekleyen ikincil bir "Karar Destek Mekanizması" olarak görülmelidir. Nihai istihdam kararı ve bu kararın doğuracağı tüm riskler (hukuki, mali, operasyonel) münhasıran İşveren/Müşteri'ye aittir.
5.4. Raporun Güncelliği: Deneyim doğrulama raporu, hazırlandığı tarihteki verileri yansıtır. Adayın kariyerindeki sonradan gerçekleşen değişiklikler veya yeni SGK giriş-çıkışları nedeniyle raporun güncelliğini yitirmesi durumunda CourseCV’nin kendiliğinden güncelleme yapma yükümlülüğü bulunmamaktadır.
6. DANIŞMANLIK VE KURUMSAL EĞİTİM ARACILIĞI VE TARAF SIFATININ SINIRLANDIRILMASI
6.1. Platformun Aracı Rolü: CourseCV; danışmanlık ve kurumsal eğitim hizmeti sunan uzman sağlayıcıları (firmalar, danışmanlar, mentorlar ve koçlar dâhil) platform üzerinde listeler ve Şirket Kullanım Koşulları'nı onaylayarak talep oluşturan Talep Eden Müşteri adına bu Sağlayıcılardan (Teklif Veren Müşteri) teklif toplayabilir. Danışmanlık veya kurumsal eğitim sözleşmesi, ödeme ve hizmetin ifası münhasıran Talep Eden Müşteri ile Teklif Veren Müşteri arasında kurulur ve yürütülür; CourseCV bu sözleşmenin tarafı değildir. Danışmanlık ve kurumsal eğitim aracılık hizmetine ilişkin talepler yalnızca Talep Eden Müşteriler tarafından oluşturulabilir; Kullanıcılar bu hizmetin muhatabı olmayıp, Kullanıcılara yalnızca danışmanlık sağlayıcılarının listelendiği bilgilendirme ve yönlendirme hizmeti sunulur. CourseCV bu süreçte Kullanıcılardan hiçbir ad altında ücret talep etmez; elde edebileceği gelir yalnızca Teklif Veren Müşteri'den alınan Hizmet Komisyonundan ibarettir.
6.2. Hizmetin Muhatabı ve Sorumluluk: Danışmanlık hizmetinin içeriği, kalitesi, doğruluğu, süresi ve sunum şekli tamamen ilgili Teklif Veren Müşteri'nin sorumluluğundadır. Teklif Veren Müşteri tarafından paylaşılan görüşler, tavsiyeler veya hazırlanan raporlar CourseCV'nin resmi görüşünü yansıtmaz. Hizmetin ifası sırasında yaşanabilecek aksaklıklar, görüşme iptalleri veya içerik uyuşmazlıkları konusunda CourseCV’nin hukuki veya cezai bir sorumluluğu bulunmamaktadır.
6.3. Garanti ve Taahhüt Yokluğu: CourseCV, aracılık ettiği danışmanlık veya kurumsal eğitim hizmetinin Talep Eden Müşteri bakımından belirli bir ticari sonuç, verimlilik artışı veya somut kazanım sağlayacağını taahhüt etmediği gibi, taraflar arasında anlaşma sağlanacağına dair de bir garanti vermez. Aracılık faaliyeti, tarafların bir araya getirilmesi, teklif süreçlerinin yönetilmesi ve müzakerenin koordine edilmesiyle sınırlıdır.
6.4. Şikâyet ve İhtilaf Yönetimi: Danışmanlık hizmetine ilişkin her türlü talep ve şikâyetin doğrudan hizmeti veren Teklif Veren Müşteri'ye yöneltilmesi gerekmektedir. CourseCV, taraflar arasında çıkabilecek uyuşmazlıklarda "hakem" veya "karar verici" sıfatına sahip değildir; ancak platform etiğinin korunması adına geri bildirimleri değerlendirme hakkını saklı tutar.
7. ÜÇÜNCÜ TARAF BAĞLANTILARI (LİNKLER) VE DIŞ SİTELERE YÖNLENDİRME
7.1. Dış Bağlantıların Mahiyeti: Platform üzerinde; eğitim sağlayıcılara, ödeme aracısı kurumlara, resmi mercilere (E-devlet vb.) veya iş ortaklarımıza ait internet sitelerine yönelik köprüler (linkler) yer alabilir. Bu bağlantılar, yalnızca kullanıcılara kolaylık sağlamak ve bilgiye erişimi hızlandırmak amacıyla sunulmakta olup; ilgili sitelerin CourseCV tarafından onaylandığı, desteklendiği veya içeriklerinin garanti edildiği anlamına gelmez.
7.2. Üçüncü Taraf İçerik ve Güvenlik Sorumluluğu: Yönlendirilen üçüncü taraf sitelerinin içerik doğruluğu, güncelliği, yasalara uygunluğu veya bu sitelerin hatasız çalışması konusunda CourseCV’nin hiçbir kontrolü ve sorumluluğu bulunmamaktadır. Söz konusu sitelerin kullanımı sırasında karşılaşılabilecek zararlı yazılımlar (virüs, phishing vb.) veya teknik aksaklıklar kullanıcının kendi sorumluluğundadır.
7.3. Gizlilik ve Veri Güvenliği Politikaları: CourseCV’den ayrılıp üçüncü taraf bir siteye giriş yaptığınızda, CourseCV’nin Gizlilik Politikası ve Kullanım Koşulları geçerliliğini yitirir. Gidilen sitenin kendine ait gizlilik beyanları ve veri işleme kuralları geçerli olacaktır. Bu sitelerin kişisel verilerinizi nasıl işlediği veya koruduğu konusunda CourseCV’nin herhangi bir denetim yetkisi veya sorumluluğu yoktur.
7.4. Finansal İşlemler ve Reklam Alanları: Üçüncü taraf siteler üzerinden gerçekleştirilecek satın alma işlemleri, ödemeler veya üyelik sözleşmeleri doğrudan kullanıcı ile o sitenin işletmecisi arasındadır. Bu işlemlerde yaşanabilecek ödeme ihtilafları, hizmet kusurları veya yanıltıcı reklam içeriklerinden dolayı CourseCV mali veya hukuki olarak sorumlu tutulamaz.
8. PLATFORM ERİŞİMİ, TEKNİK KESİNTİLER VE MÜCBİR SEBEPLER
8.1. Kesintisizlik Taahhüdü Yokluğu: CourseCV, platformun ve sunulan hizmetlerin 7 gün 24 saat kesintisiz, hatasız, güvenli veya her zaman erişilebilir olacağını garanti etmez. 18. maddede düzenlenen ve 6698 sayılı Kanun'un 12. maddesinden doğan veri güvenliği yükümlülükleri saklıdır.Platform; internet altyapısından kaynaklanan gecikmeler, servis sağlayıcı hataları, siber saldırılar veya teknik arızalar nedeniyle geçici veya kalıcı olarak erişime kapanabilir. Kullanıcı, bu tür teknik aksaklıklardan dolayı uğrayabileceği veri kaybı, iş fırsatı kaçırma veya diğer doğrudan/dolaylı zararlar için CourseCV’den hak talebinde bulunamaz.
8.2. Bakım ve Güncelleme Çalışmaları: Platformun performansını artırmak, güvenliğini sağlamak veya yeni özellikler eklemek amacıyla zaman zaman planlı veya plansız bakım çalışmaları yapılabilir. Bu çalışmalar sırasında hizmete ara verilmesi, sistemin işleyişine müdahale sayılmaz ve kullanıcıya herhangi bir tazmin hakkı doğurmaz.
8.3. Donanımsal ve Yazılımsal Riskler: CourseCV, platformun virüslerden, kötü amaçlı yazılımlardan veya benzeri zararlı kodlardan arındırılmış olması için gerekli teknik tedbirleri almaktadır. Ancak, dijital ortamın doğası gereği platformun tamamen güvenli olduğu taahhüt edilemez. Kullanıcının kendi cihaz ve yazılımlarındaki güvenlik zafiyetlerinden kaynaklanan zararlarda sorumluluk tamamen kullanıcıya aittir.
8.4. Mücbir Sebepler: Yasalarca mücbir sebep sayılan; doğal afetler, yangın, infilak, iç savaşlar, savaşlar, ayaklanmalar, halk hareketleri, seferberlik ilanı, grev, lokavt ve salgın hastalıklar, internet genel altyapısındaki büyük arızalar, elektrik kesintileri gibi CourseCV’nin kontrolü dışında gerçekleşen olaylarda; Şirket, edimlerini yerine getirememekten dolayı sorumlu tutulamaz ve bu durum "sözleşmeye aykırılık" olarak değerlendirilemez.
9. TİCARİ İŞBİRLİKLERİ, ORTAKLIK (AFFILIATE) İLİŞKİLERİ VE ÖNERİLERİN ŞEFFAFLIĞI
9.1. Ortaklık (Affiliate) İlişkilerinin Varlığı: CourseCV, platformun sürdürülebilirliğini sağlamak ve kullanıcılara ücretsiz hizmet sunmaya devam edebilmek adına; eğitim ve danışmanlık hizmeti sunan gerçek veya tüzel kişiler, yazılım sağlayıcılar veya diğer çözüm ortaklarıyla "Affiliate" (Gelir Ortaklığı) modelleri dahilinde işbirlikleri yapabilir. Bu kapsamda, platform üzerinden yönlendirilen bir eğitimin satın alınması veya bir hizmetten yararlanılması durumunda, ilgili sağlayıcıdan komisyon veya reklam geliri elde edilebilir.
9.2. Önerilerin Tarafsızlığı ve Algoritma Şeffaflığı: Ticari işbirlikleri, adaylara sunulan önerilerin veya sıralama algoritmalarının temelini teşkil etmez. CourseCV’nin öncelikli hedefi, kullanıcıya "en yüksek ticari getiriyi sağlayan" içeriği değil, "adayın profiline ve kariyer hedeflerine en uygun olan" içeriği sunmaktır. Sponsorlu içerikler veya reklam niteliğindeki öneriler, platform üzerinde "Sponsorlu İçerik", "Reklam", "Öne Çıkan" vb. ibarelerinden biriyle net bir şekilde ayırt edilecek biçimde etiketlenir.
9.3. Karar Verme Serbestisi: Platformda sunulan ortaklık bağlantıları veya ticari işbirlikleri, kullanıcı için bir "zorunlu yönlendirme" veya "münhasır tavsiye" niteliği taşımaz. Kullanıcı, bu bağlantıları kullanıp kullanmamakta veya hizmeti başka kanallar üzerinden temin etmekte tamamen serbesttir. Ortaklık ilişkisi olan bir sağlayıcının tercih edilmemesi, kullanıcının CourseCV üzerindeki profil puanını veya diğer platform avantajlarını olumsuz etkilemez.
9.4. Fiyat Şeffaflığı: Affiliate ilişkisi kapsamında sunulan eğitim veya hizmetlerin fiyatı; aksi belirtilmedikçe, münhasıran ilgili sağlayıcı tarafından belirlenir; CourseCV, affiliate ilişkisi nedeniyle bu fiyatların üzerine kullanıcıya yansıyan hiçbir ek ücret, komisyon veya mali yük eklemez.
10. YATIRIM VE KARİYER TAVSİYESİ OLMADIĞINA İLİŞKİN SORUMSUZLUK KAYDI
Platform üzerinde sunulan tüm analizler, sektör raporları, maaş tahminleri, eğitim önerileri ve kariyer haritaları; genel istatistiki veriler ve algoritma çıktılarına dayanan "bilgilendirme" amaçlı içeriklerdir. Bu içeriklerin hiçbirisi, kullanıcının özel durumuna yönelik profesyonel bir kariyer koçluğu, yatırım danışmanlığı veya hukuki tavsiye niteliği taşımaz.
10.1. Karar Alma ve Risk Sorumluluğu: Kullanıcı, platformdaki bilgilere dayanarak gerçekleştirdiği; iş başvuruları, eğitim satın alımları, kariyer değişiklikleri veya finansal yatırımların (sertifika ücretleri vb.) tüm sorumluluğunun kendisine ait olduğunu kabul eder. CourseCV, sunulan bilgilerin uygulanması neticesinde kullanıcının beklediği terfiyi alamaması, işe kabul edilmemesi veya kariyer hedeflerine ulaşamaması durumunda herhangi bir tazminatla sorumlu tutulamaz.
10.2. Verilerin Tahmini Mahiyeti: Özellikle "HR Expert" veya benzeri analiz araçları tarafından sunulan gelecek projeksiyonları ve piyasa öngörüleri; mevcut piyasa koşullarına dayalı tahminlerden ibarettir. Ekonomik konjonktür, sektörel değişimler veya bireysel yetkinlik farklılıkları nedeniyle bu tahminlerin gerçekleşmemesinden CourseCV sorumlu değildir.
10.3. Profesyonel Destek Önerisi: Kritik kariyer kararları veya önemli finansal yatırımlar öncesinde, platformdaki verilerin yanı sıra alanında uzman profesyonellerden (İK danışmanları, kariyer koçları, finansal danışmanlar vb.) bireysel destek alınması tavsiye edilir. CourseCV, kullanıcının yalnızca bu platformdaki verilere dayanarak hareket etmesinden kaynaklanan fırsat maliyetlerinden veya doğrudan zararlardan sorumlu değildir.
11. KULLANICI TARAFINDAN SAĞLANAN BİLGİLERİN DOĞRULUĞU VE SORUMLULUK SINIRI
11.1. Beyan Esası ve Veri Sorumluluğu: CourseCV platformu üzerinde oluşturulan özgeçmişler, profil bilgileri, sertifika beyanları, yetkinlik skorları ve paylaşılan her türlü görsel/metinsel içerik ("Kullanıcı İçeriği"); tamamen ilgili kullanıcının beyanı esasına dayanmaktadır. Kullanıcı, sisteme girdiği tüm bilgilerin güncel, doğru, gerçek ve hukuka uygun olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.
11.2. Denetim Yükümlülüğünün Sınırı: CourseCV, "CV ve Deneyim Doğrulama" hizmeti kapsamında özel olarak teyit edilmemiş olan hiçbir Kullanıcı İçeriği’nin doğruluğunu, dürüstlüğünü veya kalitesini garanti etmez. Platform, kullanıcılar tarafından yüklenen verilerin doğruluğunu araştırmakla veya bu verilerdeki eksiklikleri gidermekle yükümlü değildir. Hatalı, eksik veya yanıltıcı bilgiler nedeniyle üçüncü kişilerin (İşverenlerin veya diğer kullanıcıların) uğrayabileceği hiçbir doğrudan veya dolaylı zarardan CourseCV sorumlu tutulamaz.
11.3. Yanıltıcı Beyan ve Müeyyideler: Kullanıcının kasten sahte belge yüklemesi, başkasına ait bilgileri kullanması veya yanıltıcı kariyer geçmişi oluşturması durumunda; her türlü hukuki, cezai ve idari sorumluluk münhasıran ilgili kullanıcıya aittir. CourseCV, bu tür durumların tespiti halinde; ilgili içeriği kaldırma, kullanıcı profilini askıya alma veya kalıcı olarak silme hakkını saklı tutar.
11.4. İşverenlerin Kontrol Yükümlülüğü: İşverenler, platform üzerinden ulaştıkları aday bilgilerinin doğruluğunu kendi imkânlarıyla teyit etmekle yükümlüdür. Bu yükümlülük, 4.1. ve 4.3. maddeler uyarınca "Doğrulanmış" olarak işaretlenen bilgiler bakımından da geçerlidir. CourseCV üzerinden erişilen verilere dayanarak yapılan işe alım kararları veya kurulan ticari ilişkilerde, verinin hatalı çıkmasından dolayı platforma hiçbir kusur atfedilemez.
12. EĞİTİM İÇERİK BİLGİLERİNİN KAYNAKLARI VE FİKRİ MÜLKİYET SINIRLARI
12.1. Veri Kaynağı ve İktibas (Alıntı) Kuralları: Platform üzerinde listelenen eğitimlerin isimleri, müfredat özetleri ve genel tanıtım metinleri; doğrudan ilgili eğitim sağlayıcıların resmi internet sitelerinden veya kamuya açık dokümanlarından alınmaktadır. Bu bilgiler, yalnızca bilgilendirme ve asıl kaynağa yönlendirme amacıyla ve bu amacın gerektirdiği ölçüyle sınırlı olarak iktibas edilmekte; her hâlde kaynak sağlayıcı belirtilmekte ve kullanıcı asıl kaynağa yönlendirilmektedir. CourseCV, bu metinleri kopyalamak yerine özgünleştirilmiş özet cümlelerle sunmaya özen gösterir.
12.2. Görsel Materyal ve Telif Hakları: Eğitim ve danışmanlık hizmeti sunan gerçek veya tüzel kişilere ait marka adları, logolar ve görsel kimlik unsurları ilgili hak sahiplerinin mülkiyetinde olup, Platform'da yalnızca tanımlama, ayırt edilme ve bilgilendirme mahiyetinde sergilenir; bu gösterim, ilgili sağlayıcının CourseCV'yi onayladığı, desteklediği veya taraflar arasında bir ortaklık bulunduğu anlamına gelmez. Bunun dışında kalan orijinal eğitim materyalleri ve tescilli görseller, hak sahibinin açık izni veya lisansı olmaksızın paylaşılmamaktadır. Kullanılan tüm metinsel bilgilerde ilgili sağlayıcının "kaynak" olarak belirtilmesi ve kullanıcının asıl kaynağa yönlendirilmesi esastır. Ancak, Müşteriler ile ilişiğinde söz konusu konuya dair esaslar için Şirket Kullanım Koşulları m. 6.3. esas alınır.
12.3. İçerik Sağlayıcı Sorumluluğu: Eğitim sağlayıcıların bizzat kendileri tarafından sisteme yüklenen veya CourseCV paneli üzerinden güncellenen içeriklerin; doğruluğu, özgünlüğü ve telif haklarına uygunluğu konusundaki tüm yasal sorumluluk münhasıran ilgili eğitim sağlayıcıya aittir.
12.4. İçerik Kaldırma Prosedürü (Uyar-Kaldır): Hak sahibi olduğunu iddia eden gerçek veya tüzel kişiler, platformda yer alan bir özet bilginin veya yönlendirme bağlantısının telif haklarını ihlal ettiğini veya güncelliğini yitirdiğini düşünüyorsa; info@coursecv.com adresine bildirimde bulunabilirler. CourseCV, usulüne uygun yapılan bu bildirimlere ilişkin makul süre içerisinde gerekli değerlendirmeyi yaparak, gerekmesi hâlinde ilgili içeriği yayından kaldırır veya günceller.
13. MALİ SORUMLULUK SINIRLAMASI VE TAVAN ÜCRET
13.1. Sorumluluk Tavanı ve Sınırı: CourseCV tarafından sunulan hizmetlerden (Eğitim yönlendirme, CV doğrulama, HR Expert vb.) kaynaklanabilecek her türlü hukuki uyuşmazlıkta, Şirketimizin toplam mali sorumluluğu; kusur veya ihmal durumuna bakılmaksızın, İşveren/Müşteri'nin söz konusu uyuşmazlığa sebebiyet veren ilgili paket veya işlem için CourseCV'ye fiilen ödemiş olduğu toplam Kredi bedeli ile sınırlıdır. Kredi sistemi dışında ücretlendirilen hizmetlerde (Seçme ve Yerleştirme, Danışmanlık Aracılığı, Lead Generation, Reklam ve Sponsorlu İçerik, Affiliate) sorumluluk, İşveren/Müşteri'nin uyuşmazlığa konu hizmet için fiilen ödediği bedel ile sınırlıdır. Bu tutarı aşan hiçbir tazminat veya bedel talebi CourseCV'ye yöneltilemez; adaylara sunulan hizmetler bakımından 13.2 hükmü uygulanır.
13.2. Ücretsiz Hizmetlerde Sorumsuzluk: Platformun adaylara sunduğu ve tamamı ücretsiz olan hizmetler (profil ve özgeçmiş oluşturma, ilan arama ve başvuru, CV doğrulama, deneyim doğrulama, HR Expert değerlendirmeleri ile -kullanıcı nezdinde- İşe Alım Danışmanlığı süreçleri dâhil) kapsamında, CourseCV'nin herhangi bir maddi tazminat veya mali sorumluluğu bulunmamaktadır. Kullanıcı, ücretsiz sunulan hizmetleri "olduğu gibi" kabul eder.
13.3. Dolaylı Zarar ve Kâr Mahrumiyeti: CourseCV; hiçbir koşulda kâr kaybı, iş kaybı, veri kaybı, itibar kaybı veya platformun kullanımından kaynaklanan dolaylı, arızi veya netice kabilinden doğan zararlardan sorumlu tutulamaz. Adayın bir işe kabul edilmemesi veya bir işverenin yanlış aday seçmesi nedeniyle oluşabilecek ticari kayıpları bu kapsamdadır.
13.4. Kast ve Ağır Kusur İstisnası: İşbu sorumluluk sınırlamaları, CourseCV’nin kastı veya ağır kusurunun mahkeme kararıyla sabit olduğu durumlar haricinde, yasaların izin verdiği en geniş ölçüde geçerlidir.
14. HESAP BİLGİLERİ VE ŞİFRE GÜVENLİĞİ SORUMLULUĞU
14.1. Şifre ve Giriş Bilgilerinin Güvenliği: Platforma kayıt sırasında oluşturduğunuz şifre ve kullanıcı adının gizliliğini korumak tamamen sizin sorumluluğunuzdadır. Şifrenizin; başkaları tarafından tahmin edilemeyecek karmaşıklıkta olması, hiçbir üçüncü kişi veya kurumla paylaşılmaması ve düzenli aralıklarla değiştirilmesi tavsiye edilir.
14.2. Yetkisiz Kullanım ve Sorumsuzluk: Hesabınıza ait giriş bilgilerinin üçüncü kişilerin eline geçmesi veya hesabınızın yetkisiz kişilerce kullanılması neticesinde oluşabilecek; veri sızıntısı, profil bilgilerinin değiştirilmesi veya maddi/manevi zararlardan CourseCV hukuken sorumlu tutulamaz. Bu tür durumlarda doğabilecek tüm sorumluluk hesabı oluşturan kullanıcıya aittir.
14.3. Bildirim Yükümlülüğü: Şifrenizin çalındığını, hesabınızın güvenliğinin tehlikeye girdiğini veya yetkisiz bir erişim gerçekleştiğini fark ettiğiniz anda; durumu derhal info@coursecv.com adresine bildirmeniz gerekmektedir. Bildirim anına kadar geçen sürede yapılan tüm işlemler kullanıcının sorumluluğunda kabul edilecektir.
14.4. Çıkış ve Cihaz Güvenliği: Özellikle ortak kullanıma açık bilgisayarlarda veya güvenli olmayan ağlarda platforma giriş yaptığınızda, işlemleriniz bittikten sonra "Güvenli Çıkış" yapmamanızdan kaynaklanan riskler CourseCV'nin sorumluluğu dışındadır.
15. TELİF HAKLARI, VERİTABANI KORUMASI VE HAKSIZ REKABET YASAĞI
15.1. Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları Sahibi: CourseCV platformu üzerinde yer alan; yazılım kodları, ara yüz tasarımı, veritabanı yapısı, "HR Expert" analiz metodolojisi, özgün metinler, grafikler ve markalar 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu (“FSEK”) kapsamında korunmaktadır. Bu unsurların tüm mali ve manevi hakları münhasıran CourseCV’ye aittir. Platformun bütünü veya bir kısmının CourseCV’nin yazılı izni olmaksızın kopyalanması, çoğaltılması veya işlenmesi ağır hukuk ve ceza davası tehdidi altındadır.
15.2. Veritabanı Koruması ve Sui Generis Haklar: CourseCV tarafından büyük bir emek, zaman ve maliyetle oluşturulan aday-eğitim-işveren veritabanı, FSEK Ek Madde 8 kapsamında "Veritabanı Yapımcısının Hakları" ile korunmaktadır. Bu veritabanından önemli bir kısmın veya tamamının izinsiz olarak çekilmesi, başka bir platforma aktarılması veya ticari amaçla kullanılması yasaktır.
15.3. Web Scraping ve Bot Kullanımı Yasağı: Platformun içeriğinin; botlar, örümcekler, robotlar, veri madenciliği (data mining) veya "scraping" (veri kazıma) gibi otomatik yöntemlerle toplu olarak çekilmesi, taranması veya endekslenmesi kesinlikle yasaktır. CourseCV, bu tür otomatik veri çekme girişimlerini teknik olarak engelleme ve failler hakkında TTK md. 55 uyarınca "Dürüstlük Kuralına Aykırı Davranış" sebebiyle yasal işlem başlatma hakkını saklı tutar.
15.4. Haksız Rekabet ve Hukuki/Cezai Müeyyideler: CourseCV’nin iş ürünlerinden ve verilerinden izinsiz yararlanarak benzer bir hizmet sunulması veya ticari menfaat sağlanması TTK kapsamında "Haksız Rekabet" teşkil eder. İhlal durumunda CourseCV; ihlalin men'i (durdurulması), tespiti, maddi ve manevi tazminat davaları ile FSEK ve TTK kapsamında öngörülen kapsamındaki ağır cezai yaptırımların (hapis ve adli para cezası) uygulanması için yetkili mercilere başvuracaktır.
16. SPONSORLU İÇERİK ETİKETLEME STANDARTLARI VE SIRALAMA KRİTERLERİ
16.1. Etiketleme Standartları: Platform üzerindeki ana sayfa, kategori, arama sonuçları, blog ve danışmanlık bölümlerinde yer alan sponsorlu veya reklam niteliğindeki içerikler; Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliği ve yürürlükteki ilgili mevzuat uyarınca "Sponsorlu İçerik", "Reklam", "Öne Çıkan" vb. ibarelerinden biriyle açık, anlaşılır ve ayırt edilebilir şekilde etiketlenir. İçerikler; ana sayfa, kategori sayfaları, arama sonuçları veya blog bölümlerinde kullanıcıyı yanıltmayacak şekilde konumlandırılır.
16.2. Organik Sıralama Kriterleri: Sponsorlu olmayan (organik) içeriklerin sıralanmasında; popülerlik, güncellik, kategori uyumu, içerik tamlığı ve alfabetik dizilim kriterleri esas alınır.
16.3. Kişiselleştirme Beyanı: Platform üzerindeki sıralamalar genel algoritmik kriterlere dayanır. Bunun yanında, İstihdam Modülü kapsamında kullanıcının profilinde beyan ettiği pozisyon ve çalışma tercihleri ile platform içi davranış verileri, iş ilanlarının kullanıcıya uygunluk sırasına göre düzenlenmesinde kullanılabilir. Eğitim Modülü'nde beyan edilen İlgilenilen Eğitim Kategorisi verilerine dayalı eğitim önerileri ise 17. maddede düzenlenir; bu iki veri kümesi birbirinin yerine kullanılmaz. Kullanıcılar, sunulan filtreleme seçeneklerini kullanarak sıralamayı kendi tercihlerine göre manuel olarak özelleştirebilirler.
16.4. Güncelleme Sıklığı: Sıralama kriterleri ve algoritma çıktıları, sistemin verimliliğini korumak adına düzenli aralıklarla güncellenmektedir.
17. PROFİLLEME VE OTOMATİK KARAR VERME SÜREÇLERİ
17.1. Algoritmik Eşleştirme ve Puanlama: CourseCV, adayların yetkinlikleri ile işverenlerin aradığı kriterleri en verimli şekilde buluşturmak amacıyla çeşitli algoritmik modellemeler, profil puanlama yöntemleri ve veri analitiği araçları kullanmaktadır. Bu süreçler; adayın eğitim geçmişi, sertifikaları, deneyim süreleri ve platform içi aktiviteleri gibi objektif verilerin sistem tarafından işlenmesi esasına dayanır. Söz konusu işleme faaliyeti münhasıran iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti kapsamında yürütülür; bu veriler Eğitim Modülü'ne aktarılmaz ve eğitim önerisi, reklam veya pazarlama amacıyla kullanılmaz.
17.2. Otomatik Karar Verme Sınırı: Platform üzerinde kullanılan algoritmalar ve puanlama sistemleri, adayları "elenen" veya "seçilen" olarak ayıran nihai birer hüküm merkezi değildir. Bu araçlar, yalnızca İşveren/Müşteri’nin karar verme sürecini hızlandıran "Öneri ve Önceliklendirme" mekanizmalarıdır. Aday hakkında verilecek olan mülakata çağırma, teklif iletme veya işe alım gibi kritik kararlar münhasıran ilgili İşveren/Müşteri veya yetkilendirdiği kişiler(insan müdahalesi) tarafından verilir.
17.3. Profilleme ve Kariyer Yolculuğu: Kullanıcılara sunulan eğitim önerileri münhasıran, Kullanıcı'nın Eğitim Modülü kapsamında profilinde beyan ettiği İlgilenilen Eğitim Kategorisi verilerine (ilgilenilen kategoriler ve favorilere eklenen kurslar) dayanır. Bu önerilerde adayın özgeçmişi (CV), başvuru geçmişi ve sair İstihdam Modülü verileri hiçbir surette kullanılmaz, analiz edilmez veya Eğitim Modülü'ne aktarılmaz. Söz konusu profilleme faaliyetleri, kullanıcının yasal haklarını kısıtlayan veya aleyhine kalıcı hukuki sonuç doğuran bir nitelik taşımaz.
17.4. Algoritmik Şeffaflık ve İtiraz Hakkı: Kullanıcılar, profillerinin otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilme yöntemleri hakkında her zaman bilgi alma hakkına sahiptir. Algoritmik bir sonuç nedeniyle kendisi hakkında haksız bir değerlendirme yapıldığını düşünen kullanıcı, durumu info@coursecv.com adresine bildirerek insan müdahalesi ile yeniden değerlendirme talep edebilir.
18. VERİ İHLALİ BİLDİRİMİ VE GÜVENLİK PROSEDÜRÜ
18.1. Güvenlik Öncelikli Altyapı: CourseCV, kullanıcı verilerinin gizliliğini ve bütünlüğünü korumak adına endüstri standartlarında teknik ve idari tedbirler (şifreleme, güvenlik duvarları, erişim logları vb.) uygulamaktadır. Ancak, siber saldırıların sürekli gelişen doğası gereği, platformun %100 "siber riskten arındırılmış" olduğu garanti edilemez.
18.2. İhlal Tespit ve Müdahale: Platform üzerinde saklanan kişisel verilere yetkisiz kişilerce ulaşıldığının, verilerin ifşa olduğunun veya çalındığının (veri ihlali) tespit edilmesi durumunda; CourseCV teknik ekibi derhal müdahale ederek ihlalin kaynağını kesmek ve olası zararları minimize etmek için acil durum prosedürlerini başlatır.
18.3. Kullanıcı Bilgilendirme Taahhüdü: Gerçekleşen veri ihlali durumunda CourseCV; ilgili mevzuat uyarınca, ihlalin öğrenilmesinden itibaren makul olan en kısa sürede ve ihlalin niteliğine göre uygun kanallar (e-posta, platform içi bildirim veya kurumsal web sitesi ilanı) üzerinden etkilenen kullanıcıları bilgilendirecektir. Bu bildirim; ihlalin ne zaman gerçekleştiği, hangi verilerin etkilendiği ve kullanıcının alabileceği önlemler hakkında rehberlik içerir.
18.4. Resmi Makamlara Bildirim: Şirketimiz, gerçekleşen veri ihlalini yasal süreleri içerisinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na ve gerektiğinde ilgili diğer adli/idari mercilere bildirmekle yükümlüdür. Bu süreçlerin takibinde şeffaflık ve dürüstlük ilkeleri esas alınacaktır.
19. DİĞER HUKUKİ METİNLERLE İLİŞKİ VE YÜRÜRLÜK
19.1. Metinlerin Bütünlüğü: İşbu Sorumluluk Reddi metni; Kullanıcılar bakımından Kullanıcı Kullanım Koşulları, Kullanıcı Gizlilik Politikası ve KVKK Metni, Affiliate İlişki Açıklaması ile Çerez Politikası'nın; Müşteriler bakımından Şirket Kullanım Koşulları, Şirket Gizlilik Politikası ve KVKK Metni, Platform Hizmet Satış Sözleşmesi ve eki Veri Koruma Eki (DPA), Affiliate İlişki Açıklaması ile Çerez Politikası'nın ayrılmaz parçasıdır. Kullanıcı Açık Rıza Metni ile Deneyim Doğrulama ve Paylaşma Açık Rıza Metni, Kullanıcı'nın ilgili onayı vermesi hâlinde ve verilen onayın kapsamıyla sınırlı olarak işbu bütünlüğün parçası olur; bu metinlere onay verilmemesi işbu metnin geçerliliğini etkilemez. İşbu metinde ayrıca tanımlanmayan terimler; Kullanıcılar bakımından Kullanıcı Kullanım Koşulları ile Kullanıcı Gizlilik Politikası ve KVKK Metni'ndeki, Müşteriler bakımından Şirket Kullanım Koşulları ile Şirket Gizlilik Politikası ve KVKK Metni'ndeki anlamlarını taşır. İşbu metin tamamlayıcı niteliktedir; anılan sözleşme metinleriyle çelişki hâlinde her hâlde ilgili tarafa uygulanan sözleşme metni öncelikle uygulanır. İşbu metin, anılan sözleşmelerdeki sorumluluk sınırlamalarını daraltmayacak ve onlarla çelişmeyecek şekilde tamamlayıcı olarak uygulanır. 4.5. maddedeki Hizmet ve Veri Ayrımı Şerhi bu sıralamadan istisnadır; anılan şerh ile diğer metinler arasındaki çelişkilerde her hâlde şerh esas alınır.
19.2. Tam Mutabakat: Kullanıcı ve Müşteri Platform’a erişmekle veya hizmetlerden faydalanmakla; işbu metinde ve atıf yapılan diğer tüm yasal dokümanlarda yer alan şartları okuduğunu, anladığını ve bu şartlarla bağlı olduğunu ("Tam Mutabakat") peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder.
19.3. Değişiklik Hakları: CourseCV, mevzuat değişiklikleri veya iş modeli güncellemeleri doğrultusunda işbu Sorumluluk Reddi metninde dilediği zaman değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Güncel metin Platform’da yayınlandığı andan itibaren geçerlilik kazanır.
İletişim Bilgileri
Sorumluluk Reddi hakkında sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
E-posta: info@coursecv.com | Web sitesi: coursecv.com | Adres: Anadolu Mahallesi, Alsancak Caddesi, Ulubey Sokak, No:1/1, 34956 Tuzla/İstanbul
En yeni haberler, fırsatlar ve gelişmelerden haberdar olun.